Revisar y discutir los ítems 14 d Administración del Talento Humano, 44 de Capacitación Profesional, 56 y 57 de Compensación y Reconocimiento. Me gustaría revisar el Plan de Mejoramiento. Pareciera tener algunas inconsistencias. ¿Innovación, en Compensación y Reconocimiento?. Orientación Organizacional versus herramientas. La encuesta...no está sectorizada.
El Grupo de la Defensoría del pueblo, conformado por Zulay Gutierrez Ordoñez y Victor José Forero Riveros. Evaluamos a grupo GRUPO HOSPITAL ERASMO MEOZ con una nota de 2. Por lo siguiente: 1. Falto mejorar la elaboración de la encuesta 2. Hicieron sombrero Blanco. 3. Hubo trabajo en equipo 4. Hubo buena estrategia en la planeación.
Revisar y discutir los ítems 14 d Administración del Talento Humano, 44 de Capacitación Profesional, 56 y 57 de Compensación y Reconocimiento. Me gustaría revisar el Plan de Mejoramiento. Pareciera tener algunas inconsistencias. ¿Innovación, en Compensación y Reconocimiento?. Orientación Organizacional versus herramientas. La encuesta...no está sectorizada.
ResponderEliminarEl Grupo de la Defensoría del pueblo, conformado por Zulay Gutierrez Ordoñez y Victor José Forero Riveros.
ResponderEliminarEvaluamos a grupo GRUPO HOSPITAL ERASMO MEOZ con una nota de 2.
Por lo siguiente:
1. Falto mejorar la elaboración de la encuesta
2. Hicieron sombrero Blanco.
3. Hubo trabajo en equipo
4. Hubo buena estrategia en la planeación.