Grupo No. 4 Expositor Integrantes: Douglas Servita Sierra Jose Alonso Hernandez
Grupo No. 9 Evaluador Maria Antonieta Duran Gloria Zulay Castellanos Adriana Villalba Peña Andrea Paola Leal Empresa: Bomberos Aeronáuticos San Antonio del Táchira
Debilidades: - Desconocimiento de un participante del grupo acerca de la empresa. - Preparación de un trabajo teórico, enfatizando en valores y comportamientos de las labores que realizan los trabajadores.
Fortalezas: - Buen análisis sobre las deficiencias del clima laboral de la empresa. - Propuesta para el cambio del clima laboral como igualdad para todos, cambio de horarios laboral, capacitaciones por parte de la empresa.
Sugerencias: - Seguir enfocados en el mejoramiento del clima laboral, ya que se observa que se puede organizar mejor las asignaciones de horarios nocturnos y se debe seguir concientizando al empleado teniendo sentido de pertenencia con la empresa y con la comunidad.
El Grupo de la Defensoría del pueblo, conformado por Zulay Gutierrez Ordoñez y Victor José Forero Riveros. Evaluamos a grupo BOMBEROS con una nota de 2. por lo siguiente: 1. Fueron específicos . 2. Hicieron sombrero amarillo. 3. No hubo trabajo en equipo 4. Hubo buena estrategia en la planeación. 5. Fueron Organizados en la elaboración del clima laboral
San Antonio del Táchira 17 de mayo de 2013
ResponderEliminarCLIMA ORGANIZACIONAL
Grupo No. 4 Expositor
Integrantes:
Douglas Servita Sierra
Jose Alonso Hernandez
Grupo No. 9 Evaluador
Maria Antonieta Duran
Gloria Zulay Castellanos
Adriana Villalba Peña
Andrea Paola Leal
Empresa: Bomberos Aeronáuticos San Antonio del Táchira
Debilidades:
- Desconocimiento de un participante del grupo acerca de la empresa.
- Preparación de un trabajo teórico, enfatizando en valores y comportamientos de las labores que realizan los trabajadores.
Fortalezas:
- Buen análisis sobre las deficiencias del clima laboral de la empresa.
- Propuesta para el cambio del clima laboral como igualdad para todos, cambio de horarios laboral, capacitaciones por parte de la empresa.
Sugerencias:
- Seguir enfocados en el mejoramiento del clima laboral, ya que se observa que se puede organizar mejor las asignaciones de horarios nocturnos y se debe seguir concientizando al empleado teniendo sentido de pertenencia con la empresa y con la comunidad.
Bien...Ma.Antonieta, Gloria Zulay, Adriana, Andrea Paola. Saludos
ResponderEliminarEl Grupo de la Defensoría del pueblo, conformado por Zulay Gutierrez Ordoñez y Victor José Forero Riveros.
ResponderEliminarEvaluamos a grupo BOMBEROS con una nota de 2.
por lo siguiente:
1. Fueron específicos .
2. Hicieron sombrero amarillo.
3. No hubo trabajo en equipo
4. Hubo buena estrategia en la planeación.
5. Fueron Organizados en la elaboración del clima laboral